Her İlk Girişimcinin 7 İlkesi Takip Etmeli

Gerçek bir girişimci misiniz? herkes rüyalar girişimci olmak, başarılı bir işletmeye sahip olmak, kendi şartlarıyla çalışmak ve bir patronu cevaplamak zorunda kalmamak. Daha cesur türler devam eder ve görevinden ayrılırlar. bir başlangıç ​​yapmak ve muhtemelen dünyayı yeniden keşfedebilecekleri umudunu taşımak (3 kolay adımda).

Başlangıçta başarısız olmaktan korkmazsanız, büyüklerin zamanlarında nasıl başarısız olduğu gibi, o zaman girişimciliğe ilk adımı attınız. Önümüzdeki yolculuk uzun ve zorlu olacak ve yol boyunca birçok hata yapacaksınız. Fakat eğer kaderiniz buysa, yolculuğunuzda size yardımcı olması için bu 7 prensibi yanınıza alın!

1. Onay aramıyorum

Sıfırdan bir iş yaratmak çok büyük bir çaba gerektirir. Bunu yapmayı seçtiğim için sana arkadaşım için övgü, ama anlamalısın, bütün insanlar başarılı olmanı istemiyor. Ailen veya arkadaşların bile değil. Senden hoşlanmadıkları için değil. Seni sevebilirler bile. Ve tam da bu yüzden, aynı kalmanı istiyorlar.

Ebeveynleriniz veya eşiniz, yalnızca işinize devam edeceğiniz ve bildikleri bilinçaltı bir seviyede olacağınız için başarılı olmanızı istemeyebilir. bu ilişkiye zarar verecek.

Arkadaşların bundan korkmuş olabilir kişi olarak değişeceksin (Bu kesinlikle olacak). Hepinizin aynı yerden geldiğini düşünerek, başkalarının kendileri hakkında söyleyeceklerini düşünebilirler, ancak yine de muhtemelen onlardan daha zengin olacaksınız..

Onay, schmapproval

Arkadaşınızın görüşlerinden ve aile tavsiyelerinden bir süre mola vererek ve yeni girişime odaklanmanız daha iyi olacaktır. Onay isteme, hiç ihtiyacın yok. Bu, çoğu zaman göz ardı edilen önemli bir adımdır.. Kendinizi diğer kişilerin onayından ayırma yeteneği Kazanan ya da kaybeden olup olmadığını belirleyecektir.

2. Daha Sonra Yatırımları Bırakın

Şirketinizin hayatında erken bir aşamada para aramak gerçekten, gerçekten kötü bir fikirdir. Sadece aradığınız paranın bir kısmını alacaksınız ve sonunda şirket varlığınızdan çok daha fazlasını vereceksiniz veya daha da kötüsü, hisse senetlerini bırakacaksınız..

Hisseler şirketinizin ruhu. Nazik olun ve her zaman, bir çıkış için zamanın gelmesi durumunda, bu payların size ödenecek tutarı belirleyeceğini unutmayın. Yani yapmalısın sadece başlangıçtaki fikrinizi kanıtladıktan sonra dış yatırımları arayın, Zaten en az 3-6 aylık kayıt geçmişine sahip iyi bir gelire sahipseniz.

3. İş İnkübatörleri, Melek Yatırımcıları veya Girişim Sermayesi?

Bu gerçekten zor. Daha önce de belirtildiği gibi, ortaklıklara karşı her zaman çok erken tavsiyelerde bulunabilirim. İş dünyası, hayvanlar alemine çok benziyor. Genellikle, küçük balıklar, teklif ettiğiniz anlaşma ne kadar iyi olursa olsun, dev köpek balığı tarafından yenir. Bu sadece oyunun başlarında bunun yüzünden, Avantajlı bir anlaşmayı müzakere etmek için gerçekten bu kadar kaldıracınız yok.

Birisiyle ortak olmaya karar verirseniz, elbette, aynı sektördeki birilerini aramaya çalışın. Yani, çevrimiçi alandaysanız, sadece çeyrek veya yıllık karı önemseyen girişimci kapitalistlerle ortaklık yapmak istemezsiniz..

İle iş yapmak isteyeceksiniz gerçekten değer katabilecek biri, kim aslında en az haftada bir kez sizinle vakit geçirebilir ve senin girişimin niş onun şeyleri kim bilir.

Ve Cevap…

İş kuluçka ve yerel melek yatırımcılar gitmek için en iyi yoldur. Büyük bir yatırım fonu ile çalışmak yerine, daha fazla özgürlüğe sahip olacaksınız. Dönem yerel anahtar burada.

Bu insanları aramaya gitmek isteyeceksin yerel üniversitede. Göre Bob Tosterud, Freeman, Güney Dakota Üniversitesinde Girişimcilik Çalışmaları Başkanı, melek yatırımcıları genellikle işlere yatırım yapmak istiyor parlak genç öğrenciler tarafından başlatıldı. Öğretmenlere yaklaşırlar, genellikle ya kişisel olarak işle uğraşırlar ya da çalışan birini tanırlar..

Ayrıca şu soruyu sorarak melek yatırımcıları bulmayı deneyebilirsiniz:

• Muhasebeciniz
• Avukatın
• Yerel ticaret odası
• Ticari yayınlar, bloglar, dergiler. Onları ara, bir iş adamıyla konuşmak isteyecekler!
• Bankanızda çok fazla kişi var!
• Ticaret veya işletmeyle ilgilenen yerel devlet kurumunuzu arayın

Melek yatırımcılarını nasıl bulacağınızla ilgili harika bir rehber okumak istiyorsanız bu makaleye göz atın..

4. Bir PNL Elektronik Tablosundan Yararlanın

Pek çok girişim, maliyesini doğru yönetmeyi unutuyor. Kar 'n' Zararı elektronik tablo bir zorunluluktur. Muhasebecinize sizin için yapması için güvenmeyin. Bu girişimcinin işi! Buna çok dikkat edin, çünkü her kuruş bu başlangıç ​​safhalarında sayılır..

Tüm harcamalarınızı listeleyin. Ve hepsini kastediyorum! Günde 12 saat çalıştığınızı ve şirketinizin zorlukla kırıldığını görmek zor olsa bile, kendinize karşı dürüst olun. Bu dürüstlük tekrar olacak kaybetmekle kazanmak arasında fark yaratır.

Bazı iyi PNL'leri indirmeniz için iki link: Basit PNL Şeması ve Karmaşık PNL Şeması.

5. Vizyonunuzu Günlük Olarak Paylaşın

Erken çalışanlarınız muhtemelen ücretsiz olarak ödenecektir. Bu nedenle, onları gerçekten başka yollarla motive etmek istiyorsun. Onlara ilham vermek isteyeceksiniz ve Bunu etkili bir şekilde yapmanın tek yolu vizyonunuzla.. Şirketinizin hedefleri hakkında konuştuğunuz günlük toplantılar yapın.

Siz başlangıçta olduğunuz için bu toplantılar 2-10 kişiden oluşacaktır. Şirketinizin hayallerini tekrarlarken, her birinin gözünün içine bakın. Gibi sığ şeyler hakkında konuşma kar veya rekabetinizi bozmak. Şirketinize bir ruh verin. Yaptıkları işin nasıl olacağını konuşun müşterilerinizin hayatlarını etkiler, diğer insanlara değer katacak, hepiniz anlamaya başlayamayacaksınız.

Hakkında konuşmak çok asil bir şeye dahil olmak ne kadar güzel. Harika, basit ve unutulmaz bir sloganla gel. Sizin ve müşterilerinizle aynı şekilde konuşurken sık sık kullanın. TNT’ye benzer bir şey isteyeceksiniz “Evet yapabiliriz!”. Büyük bir slogan için fikirlere ihtiyacınız varsa, bu makaleye göz atın.

6. Çalışanlarınızla Tahvil

Çalışanlarınıza iyi davranın, özellikle de sizin için çalışırken girişimcilik becerilerinize inanç duyduklarını düşünün. Bazı kişisel hikayeleri onlarla paylaşmaktan korkmayın; insan tarafını gösterecek kadar.

Aşağıdaki iki prensibi izleyin:

1. Onları sadece meslektaşlarının önünde övün
2. Sadece 'bire bir' görüşmelerde disiplin / eleştiri

Kimse diğer insanların önünde aptal gibi görünmek istemez. Yani bunu yapma, yalnızca personelinizin verimliliğini etkiler. Fakat hataların kaymasına izin verme, Bir yönetici olarak güvenilirliğinizi engelleyecektir. Kriterlerinizi duymadan meslektaşları olmadan, amacınızı güçlü bir şekilde kavradığınızdan emin olun. Övgü zamanı geldiğinde, cömert olmak, ve hepsinin duymasına izin ver.

7. Uzmanlık Karıncalar içindir

Büyük Robert A. Heinlein'in dediği gibi:

“Bir insan bezini değiştirebilmeli, bir işgali planlayabilmeli, bir kasabayı arayabilmeli, bir gemiyi bağlayabilmeli, bir bina tasarlayabilmeli, bir sonnet yazabilmeli, hesap kurabilmeli, bir duvar kurabilmeli, bir kemik kurabilmeli, ölmeyi rahatlatabilmeli, emir alabilmeli emirler, işbirliği yapmak, yalnız hareket etmek, denklemleri çözmek, yeni bir problemi analiz etmek, zift gübresi yapmak, bir bilgisayarı programlamak, lezzetli bir yemek pişirmek, verimli bir şekilde savaşmak, cesurca ölmek. Uzmanlık böcekler içindir.”

Ve karıncalar, arkadaşım, kötü girişimciler için yapmak. Bir girişime sahip olmak sizi tüm işlemlerden kurtarır. Yetersiz, yetersiz, az gelişmiş ve sürekli büyük bir içgörü ya da mucize arayacaksınız. Kişisel olarak pazarlama, müşteri desteği, finans, müşteri kazanımı, faturalandırma ve iyi işlemler yapmanız gerekir., neredeyse her şey.

Muhtemelen şu ana kadar bildiğiniz gibi, kötü bir fikir!) Büyük bir yatırıma gitmediğinizi düşünüyor. Tüm bu işleri kendi başınıza yapmanız iyi bir şey. Size hacimleri öğretecek gelecekteki çalışanlarınızdan ne soracağınızı bilmek. Bu yüzden ellerini kirletmekten korkma! Daha sonra yaptığın için minnettar olacaksın!

Bu 7 temel kurala uyduğunuzda, harika bir iş sahibi olmak için yola çıkacaksınız. Yeni başlayanların takip etmesi gereken diğer altın kurallar hakkında bilginiz var mı??