Kurucu Worthy Olmanın 5 Sırları
İnsanların% 99'u hala özgeçmişlerini sunarken,% 0,01'i sürekli yaklaştı Milyonlarca fon ile başlayanlar. Bu neden oluyor? Çünkü onlar başlangıç endüstrisinin devleriydiler.
Örneğin, geçenlerde önceki işimde birilerine ödeme yaptıklarını öğrendim. 'Yarı zamanlı çalışma' için aylık 10 bin dolar. Bu haftada sadece 20 saat, ayda 80 saat ve onun yaptığı tek şey. iş kurucularına danışmanlık yapmak.
Kurucu ortak olarak işe alınmamış olmasına rağmen, hala bu seviyede ve Amerikalıların çoğundan daha fazla kazanma Çünkü, yıllar boyunca, sadece birlikte çalıştığı şirketler için değil, aynı zamanda kendi kuruluşunda da yararlı olduğunu kanıtlayan birçok beceri geliştirmiştir..
Peki, sırlar neler? Sizi uyarmama izin verin, bu sırlar kurmak için zaman ayırın. Onlar sadece bir hafta, ay veya bir yılda çevrimiçi öğrenebileceğiniz hızlı ve kolay çözümler değildir. Bunlar birkaç yıldır aldığınız, deneyimlediğiniz ve yaptığınız şeyler. Ve şimdi kariyerinize yeni başlıyorsanız, aşağıdakileri aklınızda tutmanız önemlidir (geleceğinize yapılan bir yatırım olarak düşünün).
1. Çeşitli becerilerde uzmanlaşmak
Bu Birden çok beceride uzmanlaşmanız gerektiğini söylemek için ironik çünkü uzmanlaşma, odaklandığınız ve sadece bir konuda en iyisi olduğunuz anlamına gelir, ancak oyun alanı son yıllarda değişti. "Tüm işlemlerin girişi, hiçbirinin ustası" deme artık geçerli değil.
Herkes birkaç esnaf ustası olabilir. Konuya bakılırsa - birçok etkili teknoloji girişimcisi bir alanda başarılır ve başka bir beceride de mükemmeldir girişimcilik çabalarında hayati bir rol oynar.
Hakkında konuştuğumuzdan beri kurucu ortak olarak işe başlama, Genelde yeni başlayanların para ve maaş harcamak için sınırlı kaynakları olduğunu anlamak önemlidir. Birden çok beceriye hakim olan kişilere değer vermek sadece bir konuda uzmanlaşmış olanların üstünde. Örneğin, çoğu pazarlama ve geliştirme için ayrı ekiplere sahip olamaz. İkisini birden yapabilirsen, o zaman yüksek masasında bir yeri güvence altına alabilirsiniz.
Ancak elbette bu, yalnızca bir konuda uzmanlaşmış kişilerin ortak kurucu olarak işe alınma şanslarının olmadığı anlamına gelmez. Demek istediğim bu kesinlikle büyük bir artı.
Diğer bir önemli not ise eğer uluslararası olarak işe alınmayı hedefliyorsanız, Birkaç yabancı dil öğrenmek de zarar vermez. İyi derecede İngilizce konuşabiliyorsan, Almanca öğrenmek kolay olacak. Mandarin ve İspanyolca da pazarda sıcak.
2. Hızlı bir şeyler öğrenmeye çalışın
Girişimciler son derece meşgul insanlar ve sahip oldukları her saniye, hedeflerini daha da ilerletmek için önemlidir. Amacınız farklı inisiyatiflerin kendi yürütme ekibinde olmak isteyeceği biri olmaksa, o zaman gerçekten çoğu insandan daha hızlı öğren, düşün ve hareket et.
Örneğin, 300 sayfalık bir kitap okumak ortalama kişiyi bitirmesi 8 saat sürerse, amacınız üç veya dört saat içinde yapmak olmalıdır. Staples tarafından yapılan bir hızlı okuma testinde, bir ortalama bir üniversite öğrencisi dakikada 450 kelime, 575'te üst düzey bir yönetici, 675'te üniversite profesörü ve 1.500'den fazla okur büyük olasılıkla her gün veya haftada binlerce sayfa okuyan avukatlar içermektedir.
Tabii ki, sadece okuma ile ilgili değil. Amaç beyninizi dövülebilir tutun. Bu, sürekli yeni şeyler uyarlamak ve öğrenmek için beyninizi eğitmeniz gerektiği anlamına gelir, çünkü okuduğunuz şeyleri "öğrenemezseniz" ne okuyor, sağ? Bu aynı zamanda, her zaman ortaya çıkabilecek yeni teknolojilerin öğrenilmesi için de geçerlidir. programlama, pazarlama, büyük veri, veya benzeri.
3. Zihinsel ve duygusal metanet sahibi olmak
Bir başlangıç çalıştırmak zihinsel ve duygusal olarak vergi. Birçok insan, bir şirkette hiyerarşinin en üstünde olmanın, gerçekte en stresli kararların alındığı yerde dally dally almak anlamına geldiğini varsayar. Her gün bir karar vermenin karışımı, ufak tefek işlerden kelimenin tam anlamıyla şirketi altından potansiyel olarak yönetecek bir karar vermeye (veya multi-milyon fon sağlamak).
Farz et her gün stresli olacak ve sözde dinlendiğiniz günlerde veya tatil günlerinde bile (eğer böyle bir şey varsa) bombalanacağınızı. Zihinsel ve duygusal tokluk geliştirmek, kesin bir bilim değildir, ama nasıl yapılacağını öğrenmek de dahil olmak üzere titiz bir iç gözlem ve meditasyon yoluyla yapılabilir. küçük rahatsızlıklara tahammül etmek, inançlarınızı değerlendirmek, ve benzerleri. İşte bu konu hakkında iyi bir makale.
Kurucu ortak arayan kurucular zayıflıkları tespit edebilir ve belirleyebilirler. senin zihniyetinde ve duygularında. Geçmiş kaydınız ayrıca göze çarpan bir göstergesi olacak yüksek stresli ortamlarla nasıl başa çıkabiliyorsunuz? ve durumlar. Ve sizin en üst noktada olma konusunda rahat edebileceğiniz düzeyde olmadığınızı düşünüyorlarsa, o zaman işi alamayacaksın birçok yönden yetenekli olsanız bile.
4. Kişisel projeler oluşturun
sahip olan Birkaç şirkette kıdemli yönetici olarak tecrübe rol kesinlikle bir artı ve büyük olasılıkla size çok iniş yapacak. Ama ne olacağını biliyor musun? "muhtemel" i "en muhtemel" e çevirmek? Becerilerinizi ve yılların deneyimini artıran kendi kişisel projenizi oluşturmak.
Aynı anlamda, gerçek beceri okuldan alınan notları aştığı ve Deneyimlerinizin somut bir örneği, iş avında harikalar yaratacaktır.
Bu soruyu cevapla: Olsaydın başlangıç için bir ortak kurucu ara kimi işe almak istersin? Üç farklı uluslararası şirkette web geliştirme konusunda 10 yıllık deneyime sahip ve üst düzey yönetim rolleri üstlenmiş olan veya kendi SaaS şirketini kurmuş biri ve 2 yıldır?
Kişisel bir proje oluşturmak kariyerinizi ilerletebilir geleceğe. Şu an patlayanlar da dahil olmak üzere, geçmişin başarılı şirketlerine bakarak, gelecekte neyin sıcak olacağına dair bir öngörüde bulunmaya başlayın. Her şey hakkında İnsanların neye ihtiyaç duyacağını, hangi problemleri yaşayacaklarını ve benzerlerini tahmin etmek.
Bugünün pazar dünyasında, veriler inkar edilemez bir önem kazanıyor. Büyük miktarda veri biriktiren şirketler şimdi veri bilimi devrimine öncülük ediyor. Veri görselleştirme de yükselen bir trend. şu anda birçok şirketin kapladığı ve hala bir veri işleme ve sunma ihtiyacındaki büyüme ile büyümeye devam ediyor..
5. İyi bir zamanlama anlayışı ile uzak görüşlü olun
Hiç merak neden bazı ürünler iPhone veya dijital kameralar gibi olsa bile devrimci olarak kabul edilir üreticiler aslında ilk değildi onları geliştirmek?
İlk dokunmatik telefon 1992'de IBM tarafından geri dönüş yolunda gelişti, ancak Apple 2007'de pastayı aldı. İlk dijital kamera 1975 yılında Kodak tarafından geliştirildi, ancak birkaç on yıl sonra diğer şirketler kendi dijital kameralarını çıkardılar - kaçınılmaz olarak Kodak'ın çöküşüne neden oldu. Çok yakında fırlatma veya çok geç fırlatma gibi bir şey var.
Deseni burada görüyor musun? Senin olman önemli değil “devrimci” ürün serbest bırakılmasının nasıl doğru bir şekilde yapılacağını bilmiyorsanız. Zamanlama, söyledikleri gibi her şeydir, ama buradaki gerçek, sizin de ihtiyaç duyduğunuz şeydir. piyasayı anlamak, insanlar nasıl düşünür, şeyleri nasıl tercih ederler. Bunun için hazırlar mı?
Olmak Çok miktarda bilgi alabilir ve karar vermede doğru tahminler yapabilir. Şirketi ileriye iten, kurucu ortaklarda aranan bir yetenek. Bunu yapmak için çok zihinsel cesaret gerekiyor ve bu bir yeteneğinin vasiyeti eğer bunu yapabilirsen.
Bazı son düşünceler
Herhangi bir hesapla, başlangıçta belirtildiği gibi, bunlar sadece bir günde toplayabileceğiniz şeyler değil, hafta, hatta bütün bir yıl. Bunlar, yıllarca süren yoğun çalışma ve gelişim arzusunda edindiğiniz beceriler ve deneyimlerdir. Onlar aşırı sabır, tutku ve odaklanma gerektirir, ve bu yüzden pek çoğu, hatta başlangıç kurucularının kendileri, istedikleri başarı seviyesine ulaşamadılar..
Eğer sen bunlara hemen şimdi katılmaya başlayın, veya daha önce yapmış olduğunuz şeylere dayanarak kendinizi yeniden canlandırarak kendinizi yeniden inşa etmeye ve yeniden değerlendirmeye başlayın. başarılı bir başlangıçta kendinize bir kurucu ortak olabilir.
